Költség csökkentés béren kívüli juttatási elemekkel, avagy cafetéria 2014 - e-mi.hu

e-mi.hu

Online számlázó és ügyviteli rendszer

Költség csökkentés béren kívüli juttatási elemekkel, avagy cafetéria 2014

Összegyűjtöttük, hogyan tudja csökkenteni költségeit 2014. évben cafetéria juttatások alkalmazásával. Béren kívüli juttatási elemekkel pótolhatunk vagy akár ki is válthatunk néhány, a mindennapi életünkhöz kapcsolódó költség elemeket.

A cafetéria juttatások köre alapvetően nem fog változni 2014-ben az idei évhez képest. Néhány változást azért érdemes megemlíteni:

  • A lakáscélú munkáltatói támogatás felhasználási köre kibővül, a hitelintézettől vagy korábbi munkáltatótól felvett lakáscélú hitel visszafizetésére vagy törlesztésére is fordítható. Az igénybevétel feltételei változatlanok, azaz továbbra is él a méltányolható lakásigény, és a pénzintézeten keresztüli folyósítás.
  • Az önkéntes pénztári adomány (egészségpénztár, vagy önkéntes nyugdíjpénztár) összegének 78%-a után a magánszemélyt az ideivel megegyezően 16% szja és 27% eho terheli. Megmarad az adomány összegének és a saját befizetésnek a 20%-os kedvezménye. 2014-ben magasabb összegek is befizethetők, mivel 150.000 Ft-ra emelték a 20%-os adókedvezmény felső határát. A pénztári befizetések optimalizálásánál figyelembe kell venni, hogy az együttes kedvezmény maximum 280.000 Ft.
  • A tisztán kockázati élet- és egészségbiztosítások területén lehet fizetni havi fizetési gyakoriságtól eltérően is, de az egy hónapra eső biztosítási díj nem haladhatja meg a minimálbér 30%-t.
  • Sportrajongók és/vagy kultúra rajongók figyelmébe ajánlom, hogy szétválasztották a 2013. éviben bejött sport és kultúra utalvány. 2014-ben adható külön sport utalvány értékhatár nélkül, és külön a kultúra utalvány maximum 50.000 Ft/év felső határral. A sport utalvány esetében a sportról szóló törvény hatálya alá tartozó sportrendezvényekre szóló belépő jegyek/bérlet árát lehet kifizetni.

Cafetéria 2014 összefoglalva:

Adómentes juttatás

Felső határ

Munkába járás költség kiegészítés

a bérlet árnak 14%-a

Kockázati biztosítások (élet-, és egészségbiztosítás)

minimál bér 30%-a havonta

Hiteltörlesztésre is felhasználható lakáscélú támogatás

5 millió Ft öt évre

Sportrendezvényre szóló belépő/bérlet

korlátlan

Kulturális belépők

50.000 Ft/év

Teljes életre szóló életbiztosítás (visszavásárlási értékkel)

korlátlan

 

 

 

 

Béren kívüli juttatások összesen legfeljebb 500 ezer forintig 35,7% kedvezményes adózás mellett (ezeket még érdemes lehet igénybe venni)

Felső határ

Üdültetés

minimál bér/év/fő

Erzsébet utalvány (étkezés)

8.000 Ft / hónap

SZÉP kártya

450.000 Ft/év (szálláshely 225 000 Ft + vendéglátás 150 000 Ft + szabadidő 75 000 Ft)

Iskolakezdési támogatás

minimál bér 30%-a/év/gyermek

Felnőtt helyi közlekedési bérlet

a bérlet értéke

Iskolarendszerű képzés

minimál bér 2,5x/év

Önkéntes nyugdíjpénztár

minimál bér 50%/hónap

Egészségpénztár; önsegélyező pénztár tagdíj hozzájárulás

minimál bér 30%/hónap

Foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató

minimál bér 50%/hónap

 

Béren kívüli juttatásként még adható elemek, amelyek 51,17%-os teher mellett vehető igénybe, azonban ezen elemek alkalmazása csak végső esetben javasoltak:

  • Ajándék utalvány min bér 10%*3 alkalom/év vagy szabályzat alapján korlát nélkül;
  • Adóköteles biztosítási díj
  • A kedvezményes béren kívüli juttatások tételes értékhatár feletti része
  • A kedvezményes béren kívüli juttatások tételes értékhatárt meg nem haladó, de összértékben 500 ezer forint feletti része
  • Szabályzat alapján adott áru vagy szolgáltatás, vagy arra szóló utalvány





Ajánlja ismerősének

Küldje el a(z) Költség csökkentés béren kívüli juttatási elemekkel, avagy cafetéria 2014 cikket ismerősének, vagy emlékeztetőül saját magának!









az e-mi.hu...

úgy használhatja mint a levelezését Bárhonnan elérhető
úgy használhatja mint a levelezését

a használathoz elegendő létrehozni saját céges fiókját Azonnal használható
a használathoz elegendő létrehozni saját céges fiókját

Beruházás nélkül
nem kell súlyos összeget vásárlásra elkölteni

könnyen és gyorsan megtanulható Egyszerűen kezelhető
könnyen és gyorsan megtanulható

Jogszabályoknak megfelel
Biztosítjuk az e-mi.hu jogszabály követését


Sikeres vállalatvezetés körforgása: tervezés, megvalósítás, visszamérés, korrigálás

Elkészítem e-mi.hu céges fiókomat




Minden vélemény számít, írja meg nekünk!